企業文化
Enterprise brief CULTURE
以人為本、品質競争
People-Oriented, Quality Competition
    • 企業宗旨:以企業為本位,以社會為已任,創造财富,完善自我。
    • 企業精神:注重産品質量,降低生産成本,發揚團隊精神,共創新的輝煌。
    • 戰略方針:以質取勝,調整結構,拓寬市場,降本增效。
    • 質量方針:以人為本、品質競争、整體優化、持續改進。
    • 以人為本:針對企業管理要求和産品的質量要求,組織員工進行法律、法規、質量體系文件基本知識的培訓,提高員工綜合素質,形成機制新、措施活的育人用人機制,不斷适應市場和企業發展的要求。
    • 品質競争:以市場為導向,開創品牌戰略,利用糾正和預防措施,以及産品防護措施,識别和實現産品的要求,以質取勝,從而達到顧客滿意。
    • 整體優化:以全新的企業文化和精神武裝團隊建設,建立企業制度創新,技術創新和管理創新,推動企業持續、快速、健康發展,使文化融于品質,品質融于市場,達到顧客滿意。
    • 持續改進:以創新求發展,對質量體系的有效性、産品性能、顧客服務等方面進行持續不斷的改進,不斷推出有競争力的産品,達到顧客滿意。
     經營理念:優選的質量 合理的價格 及時的交貨 滿意的服務
       一、創造健康豐富的人生
  意味着我們将持續提供超越客戶期望的産品和服務,讓客戶驕傲,提供員工期望的空間和報酬,讓員工自豪。
  二、客戶是我們永遠的夥伴
  ① 客戶是稀有的資源,是我們存在的全部理由。
  ② 尊重客戶,理解客戶,提供客戶期望的産品和服務,引導積極、健康的現代生活方式。這是我們一直堅持和倡導的理念。
  ③ 在客戶眼中,我們每一位員工都代表浙江德明汽車部件有限公司。
  ④ 我們1%的失誤,對于客戶而言,就是100%的損失。
       ⑤ 衡量我們成功與否的最重要的标準,是我們讓客戶滿意的程度。

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